切磋技艺、展示技能，沟通交流、共同发展……日前，由厦门市劳动竞赛委员会主办，厦门市总工会、厦门市人社局、厦门市民政局指导，厦门国有资本运营有限责任公司承办，厦门民昱控股有限公司、厦门民安堂养老有限公司协办的厦门市第三十届职工技术比赛养老护理员（高级工）职业技能竞赛在厦门市社会福利中心正式开赛。

　　竞赛首次与高级工职业技能等级考核相结合，并设置个人奖6名，由竞赛组委会给予奖励。理论和实操成绩均达到60分以上的，由厦门市人社局核发养老护理员高级工（三级）职业技能等级证书。此外，设置4个优秀组织单位奖项，由市民政局颁发“优秀组织奖”证书。竞赛为参赛者提供了一个展示自我、提升技能的平台，更是对厦门养老服务行业人才培养和发展的一次有力推动。

　　推陈出新 促进养老服务高质量发展

　　如何正确帮助老人翻身？如何快速找到不同护理需要的适合工具？如何帮助老人进行康复训练……在养老护理员职业技能竞赛现场，参赛选手们依据不同的试题和场景，开展实操技能的考核比拼。“本次大赛将重点放在护理员的专业技能，更好地体现对居家老年人的需求。”市民政局养老服务处处长白锦焜表示，本次大赛吸引了各机构的精英选手，都是在大赛前期从机构到区，再到市一级，逐级培训选拔出的优秀护理骨干和技术能手。

　　本次大赛共有21家机构的80名选手参赛，与往年相比重精不重多。值得注意的是，今年的赛场上年轻身影增多，大都是机构中的新生代，有21名选手是“00后”，45名选手为“90后”，其中最年轻仅21岁。

　　年轻的选手代表着养老服务行业注入了新鲜血液。此前，养老护理领域有着人才缺乏的现象，但随着养老服务业的不断完善，技能竞赛的不断提升，现如今全市的养老服务从业人员共近4000人，从业者的职业认同也在逐渐增强。此次竞赛正是厦门积极应对人口老龄化，加快养老服务业发展、加强养老服务人才队伍建设的一个缩影。

　　熟能生巧 提升养老行业护理水平

　　“比赛过程中，不仅需要在有限时间内高效完成护理任务，还需要理解老年人的需求，了解老年人的心情。不同于日常的训练，比赛时会遇到一些突发情况，需要沉着冷静，在短时间内发现问题、分析问题、解决问题。”来自厦门社会福利中心的“95后”王婷婷获得竞赛第一名，她向导报记者讲述了自己比赛时的心路过程。在说到成为养老护理员高级工（三级）后的感触，她表示：“成为高级职工意味着责任与担当，在日常工作中，除了具备基本技能外，还要继续加强技术培训，以及对老年人和非专业照护者进行照护知识和健康理念的培养。这样才能更好地关爱每一位服务对象，为服务‘一老一小’贡献力量。”

　　本次竞赛结合了目前养老行业趋势，以养老护理员（高级工/三级）的国家职业技能标准为依据，结合新时代行业发展情况，适当增加新技术、新技能的相关内容，以单人赛进行，分预赛和决赛两个阶段。为了还原日常照护老人的场景，实操技能部分更是设置了居家、机构、社区三种工作场景，用于考察选手在不同环境下如何正确做好养老照护工作。

　　市民政局相关负责人表示，希望通过本次比赛，各位选手能将竞赛中的收获运用到实际工作中，进一步扩大竞赛成果的惠及面及影响面，形成“老带新”“传帮带”的良好氛围，推动全市养老服务专业水平的整体性提升，为谱写新时代养老服务事业新篇章作出更大贡献。（记者 陈琪燕）

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